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掛け持ちしてきた主婦が教える子育てママにおすすめのパート

   

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子育てがちょっと落ち着いてきて、そろそろ働きたい!

生活の足しに稼ぎたい!

毎月もうちょっと貯金したい!

でも子供を抱えながら仕事をするなんてただでさえ忙しいのにできるのか?

なんてお考えの方も多いのでは無いでしょうか。

しかし、「世の中には保育園落ちた死ね」なんて言葉が流行る程、ワーキングマザーは沢山いますよね。

私は今まで学生時代や社会に出てからも、幾多のバイトを掛け持ちしながら経験してきました。

その中で子育て中の主婦にまぎれて仕事をした事もあります。

そして今、自分自身も子育てまっただ中で仕事をしています。

そんな目線で職種ごとのメリット・デメリット(ラク・楽しいやりがい・お金)など紹介致します。

※平均時給は2016年12月の時点のものです。東京と、私が住んでいる名古屋、大都市ではない地方都市としてお隣の岐阜を例にご紹介していますので参考にしてください!

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大前提としてママ歓迎の求人

まず続けやすい条件として、

  • 欠勤や早退に柔軟である
  • 大人数スタッフがいる仕事
  • 他にも子育てママが居る
  • 締め切りに追われない
  • 在宅でもできる

などが挙げられます。

しかしやっぱりまず大前提として、

求人条件がママ歓迎している事!

雇用する側にとって子育て主婦は、主婦がよっぽどの悪条件を受け入れるか(とはいえ最低賃金とかサービス残業禁止とか、この頃は特に厳しい)、特殊技能でも持たない限り、条件の良い人材ではありません。

それを最初から理解した上で求人している仕事でないと、採用に至らないか、されてもすぐ窓際行きです。

テレオペ

地域 平均時給
東京 ¥1,439
名古屋 ¥1,292
岐阜 ¥1,158

テレフォンオペレーターの職場には子育て主婦がウジャウジャいます!

個人的におすすめ不動の第一位です!

大きいコールセンターになればなる程続けやすいと思います。

とにかく休んでも代わりがいますから。

子供が病気しても、「ごめんなさい」で休ませてくれますし、「ありがとう」の一言で喜ばれながら復帰出来ます。

個々の動きとしてはひたすら電話に出ているだけですから、休んだ分、他のパートさんに負担がいく仕事では無いので、ほかの人に申し訳ないという感覚は少ないです。

そして人と協力して行う仕事ではないので、会話は休憩中くらい。

仕事仲間にストレスを感じる事はほとんど無いので、人間関係もこじれにくいです。

スタッフ管理をしっかり社員さんがしてくれているので、頭数が少ない日は社員さんにとってはキッツいんですが、コールセンターはとにかく頭数が必要な仕事ですから、辞められるのが一番怖いんです。

だからパートに対しても無理強いしたり、「辞めちまえー!」なんて雰囲気はよっぽどの職場でない限り存在しないのではないでしょうか。

私が働いていた職場も、休憩時間になると「俺、最初に酒のんだの小学生の頃だから」みたいな話が止まらないオジサン手前の人もいましたが、普通に続けれていましたね。

やっぱり声の仕事は、女性の方が聞く側にとって圧倒的に印象がいいですから。

女の人は尚更大事にされます。

メリット

  • 圧倒的に欠勤や早退に柔軟
  • 自分の代わりがうじゃうじゃいる
  • 大概時給がいい
  • ノルマが無いので気楽
  • 丁寧な敬語を身につけられる

デメリット

  • 街中にあることが多いので、通勤が電車に限られる場合が多い
  • 大きい会社ほど、勤務開始や終了時間が完全に決まっているので、預ける時間と迎えの時間は相手都合に合わせる
  • 本格的に業務開始する前に研修がしっかりあって、それに出れないと仕事にならない(その期間だけでも不測の事態に子供を預けられる環境を確保した方が良い)
  • クレームを受ける事もあるのでストレスはある程度覚悟する
  • 特に成長を見越した職業ではないので、ある程度割りきらないと飽きは絶対にくる仕事
  • やりがいや楽しさはあまり感じられない
  • 喉を壊すと仕事にならない
  • ずっとヘッドホンをつけていて耳が難聴になる人がいる

ウェイトレス

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地域 平均時給
東京 ¥1,027
名古屋 ¥891
岐阜 ¥854

主婦のしごとを代表する職業の1つですよね!

求人も主婦歓迎が多いです。

飲食店は人手がないと成り立たないし、そうかと言って欲しい時間は限られています。

そういった点でも、

ランチタイムだけ働きたい主婦は採用されやすいでしょう。

でも逆にいうと飲食店のコアタイムってランチとディナーのみ。

お店にとってはこの2つの時間帯は命といっても過言ではありません。

ですからその大事な時間に休みますと言われれば迷惑をかけるウェイトは大きいです。

人手不足になれば他のパートさんに負担がかかります。

そしてチームプレーの仕事なので、人間関係には気を使う事も少なくないでしょう

とろい人がいるとシンドイって怒ってるおばさんも、理由を察する事なく虐められてると言っている人もいました!

部活のような一体感がある職場もありますし、そこは店長次第みたいなとこあります。

メリット

  • 人手に困っているお店は多いので雇用されやすい
  • 主婦という同じ境遇の人と一緒に働ける
  • ランチタイム(大概〜14時くらいまで)が終われば帰れる
  • ノルマに追われる事は無い
  • 接客が好きな人にとってはやりがいもある
  • 高時給は望めない

デメリット

  • 急な欠勤で他のスタッフや雇用主に大きく迷惑がかかる
  • 欠勤に備えてスタッフを多めに採っている事が多いので、希望のシフトに入れない事もある
  • 高時給は望めない
  • 肉体労働にはなるので、忙しい店は体力的にしんどい
  • 他のスタッフ(女性同士、しかも主婦)との関わりが大きい分、人間関係がややめんどくさい職場も多い

レジ(スーパー・コンビニなど)

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地域 平均時給
東京 ¥956
名古屋 ¥846
岐阜 ¥808

これも主婦にとっては採用されやすく続けやすい仕事の1つでしょう。

難しい仕事でもないですし、同じ条件の主婦が沢山いるのでお店側もある程度欠勤や早退に柔軟です。

特にスーパーは、よっぽど小さなお店でない限り、一台でレジを回すことは無いので、休んだとしても困るけどお店が回らないって事もありません。

コンビニの場合は同時にお店に立つのは1〜3人くらいなので、休まれるともうちょっと大変です。

私が働いてたコンビニは代わりを自分で探してました。

頼まれた時は引き受けるなど、普段から人に頼める持ちつ持たれつな人間関係を形成しておく事は大切ですね!

私の働いたスーパーは、ボスキャラのおばちゃんが人間関係を牛耳ってましたね!

おばちゃんに気に入られればラクですが、嫌われてる人は可哀想でしたね。

ああいう社会は悪い人が嫌われるというより、言われやすい人が嫌われるのかもしれません。

飄々と生きていく強さがあると、理由なく虐めてるおばちゃんも「ぐぬぬ…」と意気消沈したりしますが。

メリット

  • 人手に困っているお店は多いので雇用されやすい
  • 主婦という同じ境遇の人と一緒に働ける
  • 高時給ではないが、お店の営業時間が長い分、必要とされる時間も多く、ある程度稼げる事もある

デメリット

  • 急な欠勤で他のスタッフや雇用主に迷惑がかかる
  • 欠勤に備えてスタッフを多めに採っている事が多いので、希望のシフトに入れない事もある
  • 高時給は望めない
  • 他のスタッフ(女性同士、しかも主婦)との関わりが大きい分、人間関係がこじれている職場も多い
  • レジ金の過不足など、お金を扱うストレスが多少ある

事務職

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地域 平均時給
東京 ¥1,052
名古屋 ¥913
岐阜 ¥865

事務職のいいところは常にお客さんが来るわけでは無いので、休まれた時の打撃は会社にとってはそこまで大きくありません。

ただ、電話を取るのが事務員のみという会社の場合はそうはいかないので、その辺りは面接で確認してもいいかもしれません。

特に他にも子育て主婦の事務員さんがいる所はかなり優良です。

最低限officeのソフトが使える人などが対象にはなりますが、主婦パートであればそこまでのスキルは求められないと思いますし。

そしてある程度自分だけで独立して行う作業が多い分、人間関係がカオス化する可能性は低いかも。

むしろ事務員さんが集まると社長の文句とかで団結してたりしました。

仕事を振るのが上司だから、ストレスの対象もそっちに向くのです。

メリット

  • 座ってる事が多いので体力的にはとても楽
  • 他の職場に移っても同じ事務なら活かせるスキルが身につきやすい
  • 店番を兼ねていなければ、欠勤した時に致命的なダメージが無い
  • 派遣の場合、時給が高い
  • 最悪在宅でPC作業が出来る
  • 時期が来たら社員雇用に切り替えてもらえる事もある。
  • お客さんの対応に追われる事が無いので、手が空くと会話が出来て気分転換にもなる

デメリット

  • 忙しくしていたい人には暇な辛い時間もあるかも
  • PCやコピー機など機械アレルギーの人には向かない
  • 眠くなる
  • 書類仕事が嫌いな人にも向かない

受付

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地域 平均時給
東京 ¥995
名古屋 ¥892
岐阜 ¥845

受付は、仕事内容は気楽といえば気楽です。

でも、そこに存在する事が仕事なので、休んだ時のダメージは致命的です。

二人制以上の場合は相方に負担がかかりますし、1人の職場なら受付不在になってしまいますからね。

休みにくい事は間違い無いです。

メリット

  • 仕事が楽な事が多い
  • 座っていられる
  • 派遣の場合時給が高い

デメリット

  • 勤務時間は会社の都合でしっかり決まっている事が多いので保育時間は長くなりがち
  • 採用されにくい
  • 多少マナーとして身なりには気を使う

医療事務

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地域 平均時給
東京 ¥994
名古屋 ¥883
岐阜 ¥829

大きい病院になればなるほど、事務さんも1人ではありませんし、子供を育てながらも続けている人は結構います。

というのも、医療機関なので、風邪や病気の人が来る場所。

インフルなどが流行れば患者さんも増える分、子供がインフルで休むと言ってもある意味一番それをよくわかっているのです。

そこは女性同士助けあっている職場も多い様に思います。

それに子育てしてると病院通いってつきものなので、その辺りの情報が集まってくる場所は便利です。

予防接種や薬などで従業員割引が効くところもありますしね。

難点は、経営者はドクター

ですから、事務員の人間関係の管理なんてしません。

おまけに事務はナースよりも専門性の低い仕事なので、扱いは必然的に下になります。

ほとんどが女性ですし、多少専門性のある仕事なので長く続く人は本当に長くて重鎮が存在します。

なので重鎮次第で人間関係はややめんどくさい。めんどくさかった…。

メリット

  • 休みやすい職場が多い
  • 従業員の医療に関する福利厚生のある医療機関も多い
  • 病院の情報が手に入る
  • 職場が変わっても活かせる専門的な経験や知識が身につく
  • 午前診療で帰れる
  • 社員昇格もあり得る
  • 衛生的
  • 成長次第で時給が上げてもらえる

デメリット

  • 人間関係がめんどくさい
  • 病気や風邪がうつる
  • 医療現場なのでミスがごめんで済まない事もある
  • 多少勉強する気持ちが無いと仕事は出来ない

歯科助手

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地域 平均時給
東京 ¥983
名古屋 ¥896
岐阜 ¥880

歯科助手も結構パートさんが働いています。

というのも、病院って午前診療が終わると1回閉めるので、

午前のみの勤務が子育て主婦に時間の都合がいいんですよね。

歯医者は他の医療機関に比べて先生と直接仕事する事が多いです。

ひょっとするとナース以上かもしれません。

先生の処置の間、2人一組で、器具を渡したりバキュームを先生の都合の良い角度で吸い上げたり、ずっと側にいるわけです。

イメージ的にはドラマの手術中のナースの様な感じです。

そして歯科治療は細かい作業が多いので、

とても細かい性格の先生が多い。

それにちゃんと応えられないとシンドイでしょう。笑

でもやっぱりストレスの先も先生に向いてたりするので、意外と助手や事務は仲良くやってたりします。

メリット

  • 午前診療で帰れる
  • 社員昇格もあり得る
  • 職場が変わっても活かせる専門的な経験や知識が身につく
  • 衛生的
  • 成長次第で時給が上げてもらえる

デメリット

  • 休むと他のスタッフや先生に直接迷惑がかかる
  • 先生や患者さんの細やかな機微を察知出来ない人には向かない
  • 勉強しないと仕事にならない

軽作業

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地域 平均時給
東京 ¥1,010
名古屋 ¥997
岐阜 ¥920

これも動いた時間がお金に繋がる仕事なので休めば仕事はその分停滞します。

ただ、1人だけでやることでもないのと目の前にお客さんが押し寄せる仕事ではないので、頭数揃えているところは主婦の求人もあります!

雇用主の考え方次第でしょう。

ただその分希望のシフトに入れない事はありますし、会社にとって条件の良い人が当然優先して入れてもらえる事にはなってきます。

時間の都合や時給は本当に職場次第。

ですが割りとパートにしては高い時給が多いかもしれません。

ただ作業は検品とか梱包とか、地味かつ丁寧さを求められる事が多いので、そういった作業に退屈になってしまうのは覚悟しましょう。

メリット

  • 仕事自体はいたって簡単な事が多い
  • 時間に融通が効く職場も多々ある
  • 誰がやってもたいして変わらない作業なので休んでも代わりは効く

デメリット

  • 希望のシフトに入れない事もある
  • 単純作業が嫌いな人には辛い
  • 丁寧さが求められる
  • 重い物を運ぶ職場もあるので体力的に疲れる事ある

販売

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地域 平均時給
東京 ¥1,046
名古屋 ¥865
岐阜 ¥878

物が一番売れるのはやっぱり土日なので、土日どちらか出勤出来るだけで採用はかなりされやすくなります。

そして物を売るには多少の営業力も必要。

お客さんを呼び込みしたり、店内で声をかけたり、接客がとても大切になってきます。

そういった事が楽しいと感じれる人にはとても向いてる仕事ですね!

メリット

  • 土日のどちらか入れるだけでかなり採用率が上がる
  • やりがいがある

デメリット

  • 休むと他のスタッフに直接迷惑がかかる
  • 自分から声をかけたり大きな声が出せない人には向かない
  • 立ちっぱなしなので体力的に疲れる事もある

ポスティング・ビラ配り

 

Man sending a letter
給与は時給で800円〜 2000円と様々。

時給が高いところは勤務時間が一時間のみなどもある。

日給5,000くらいいけば稼げる方だが、恒常的に仕事があるわけでは無い。

自分の都合の良い時だけ、歩合制でといった感じの求人が多いですよね。

そしてそれだけ見ると結構稼げそうな上に自己都合が柔軟に効くので主婦向けの求人ではあります。

ただ、毎日仕事があるわけではないのと、チラシお断りだったりと、そんなに配れなかったりするので、実際はあまり稼げない事が多いです。

ティッシュやビラを道端で配る場合だと時給のところも多いんですが、土日が中心になります。

なのであくまでメインでなく本当にお小遣い稼ぎ程度に考えている人に合っていると思います。

あと、時給で配るのも結構精神と肉体が疲労しました。

受け取ってもらえないし、嫌な顔される事も多いし。。。

あくまで副業感覚ですね。

メリット

  • 自分の都合の良い時だけ働ける
  • 配っているだけなので職場の人間関係などのストレスは無い

デメリット

  • あまり稼げない
  • 受け取ってもらえない

まとめ

単純に効率で考えれば子育てをしている主婦が働ける時間は限られているので、時給が良ければ沢山稼げる様な気がします。

しかし、それは単純にキツイ仕事だから時給がいい場合と母体が儲かっているからの2パターンに分かれます。

そして、相手にとっても条件の良い自分でないと、結局は続けていく中で雇用側にも不都合な存在になり、結果的に仕事を続けられないですよね。

なのでまず大前提はママ歓迎の体勢が整っているかどうか。

これに尽きます!

私がおすすめのママワークスという求人サイトは、その名の通り「働くママ」大前提・大歓迎の求人ばかりを集めたサイトです。

ママ歓迎の求人しか載っていないので、私達のように子育てしながらも働きたい人にとっては、とてもありがたい条件のお仕事が多くておすすめです。

働く「時間」と「場所」を自由に選べる仕事
働き方も臨機応変に対応してくれる会社の求人が沢山ありました。

普段なかなか普通の求人誌では見つからないような「在宅求人」などもたくさん載っているので、グンと選択肢が増えるはず。

興味がある人は是非こういった、子育て大前提の求人サイトでご自分の条件に合った仕事を探してみてください!

mamaworks.jp


あとは人間関係は運みたいなものもありますから、行ってみてしんどかったら辞めちゃって他を探せる気軽さも、パートならでは。

諦めるのはまだ早いはず!まずは興味がある求人に問い合わせしてみましょう。

※時給は直接雇用の求人の平均です。
派遣会社を通した場合、100円〜200円程上がる場合が多いと思われます!


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